写于 2019-01-05 03:10:18| 亚洲城唯一线上官网| 亚洲城唯一线上官网

平等在现场的事实1.加强法律Roudy的观察工具工作:工作的世界是不急于在男女之间职业平等适用的1981年Roudy法案

十七年后,这个问题被重新列入国民议会的议程

3月7日星期二,国际妇女节前夕,欧洲议会议员通过了一项文本,旨在不是完全挑战以前的法律,而是加强其工具

它为私营部门谈判关于男女之间职业平等的特定义务,对刑事制裁的疼痛和其他谈判中有关工资或工作时间将这一问题例子

对于公共部门,它主张竞争陪审团和选拔委员会的“混合”,决定招聘和晋升,两性的“平衡代表”

大多数人投了反对票,投了弃权

2.真理的光辉人物所有当选,左,右,继续参照,甚至重演,数字显示为员工不可持续的局面

他们的报酬低于男性(25%的差异);他们更有可能失业(12.8%与9.2%相比);他们在兼职工作中的比例过高(85%)

在公务员中占多数(57%),他们在少数(13%)担任职务

“女性继续在一个由男性构建的专业世界中发展,”社会主义议员CatherineGénisson说,他是立法文本的报告员

问题1.文本是否可以在没有强制措施的情况下适用

社会党和共产党当选代表,CGT或FO等工会,女权主义活动家批评该文本没有足够的限制性

没有成功,在国民议会共产主义小组提出超越“的义务的手段在法律供奉结果的义务,因此,在谈判结束时,一项协议实际上是签署

” Roudy法律正确地显示了其对雇主缺乏强制措施的限制

此外,如何在不向劳动监察局提供额外资源的情况下监督该法律的实施情况

2.公共部门应该树立榜样吗

公共服务部长,埃米勒·祖卡尔利说,政府已经决定,以解决“三大节点难点:招聘,职业和组织工作的方式

”这个雄心壮志在立法文本中没有具体化

在会议厅内提出了许多声音,批评政府没有树立榜样,也没有向国家申请它对私营部门的建议

立法的一小部分涉及公共部门,只要求它在选择和选择小组中实现性别平衡

不可否认,“这将是有用的,但我们必须走得更远,”共产党MEP Janine Jambu说

它建议委任“在高级职位更多的妇女为了改变目前的状况

这将是一个例子

演讲的可信度取决于后续的行动,”她说

我们的结论在政治平等后,职业平等进入法国生活

1981年,耳聋袭击了世界

政治家,工会会员,女权主义者和女性都没有将Roudy法律视为一个重要的主题

今天,工会已准备好参与有关性别歧视的辩论和斗争

然而,他们眼中不充分的立法文本可以帮助他们

CGT已经开始考虑其成员

GSC刚刚创建了一个女性网络来彻底解决这个问题

事实上,职业平等不能仅仅是工会会员的斗争

米娜卡奇